終身雇用制は崩壊しつつある、でも学歴は必要？という話

企業の雇用体系が大きな変化をしつつあります。トヨタの社長が、終身雇用制の維持はむずかしいと宣言。大企業でも副業を認めるところが出始めました。若い人は就職よりも起業と考える人も増えているようですが、ではその構造を下支えしていた学歴の意義や意味はどうなるのでしょうか。

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Facebookでネット上の信頼を獲得するのはむずかしいかもという話

昨日は、ツイッターのフォロワー数がその人の社会的信用になりつつある話という記事を書きました。その続きといってもいいかもしれませんが、ではFacebookはどうなの、ということを書きます。

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